Задайте нам свой вопрос
Единственный профессиональный коуч, награжденный государственной наградой. В 2018 году в рамках национальной программы «Лидеры 21 века» награжден «Золотым крестом чести и доблести», званием «Рыцарь Отечества» и именным оружием, за национальное достоинство, патриотизм и активное участие в развитии государства
Соавтор программы «Педагогический коучинг», утвержденной к внедрению Киевским Национальным педагогическим университетом им. Драгоманова
Автор книг «Коучинг. Это так просто?»; «МастерологиЯ»; «Педагогический коучинг»; «Коучинг за минуту»; «65 сильных вопросов»
Бизнес - тренер с 14-ти летним стажем
В общей сложности провел свыше 3000 бизнес-тренингов
В качестве бизнес-коуча провел более 4000 часов индивидуальных коуч-сессий
Обучил более 500 профессиональных коучей
Соавтор программы «Педагогический коучинг», утвержденной к внедрению Киевским Национальным педагогическим университетом им. Драгоманова
Автор книг «Коучинг. Это так просто?»; «МастерологиЯ»; «Педагогический коучинг»; «Коучинг за минуту»; «65 сильных вопросов»
Бизнес - тренер с 14-ти летним стажем
В общей сложности провел свыше 3000 бизнес-тренингов
В качестве бизнес-коуча провел более 4000 часов индивидуальных коуч-сессий
Обучил более 500 профессиональных коучей
Александр Тищук
Сертифицированный Мастер бизнес коуч, Международный университет Лидерства (США)
Член Европейского Совета менторинга и коучинга (ЕМСС)
Официальный партнер основателя бизнес-коучинга в Европе Майлза Дауни (Лондонская Школа коучинга) на территории стран СНГ
Единственный профессиональный коуч, который стал участником национальной программы "Золотой фонд нации"
Номинант премии "Business Speaker Awards 2019"
Лауреат Всеукраинского проекта-признания BIGBRANDS «ТОП-100 БОЛЬШИХ БРЕНДОВ 2019»
Член Европейского Совета менторинга и коучинга (ЕМСС)
Официальный партнер основателя бизнес-коучинга в Европе Майлза Дауни (Лондонская Школа коучинга) на территории стран СНГ
Единственный профессиональный коуч, который стал участником национальной программы "Золотой фонд нации"
Номинант премии "Business Speaker Awards 2019"
Лауреат Всеукраинского проекта-признания BIGBRANDS «ТОП-100 БОЛЬШИХ БРЕНДОВ 2019»
Основатель Международной Школы коучинга и менторинга «Master Coach International»
Master Coach International является официальным представителем Майлза Дауни
Майлз Дауни является одним из создателей, совместно с Тимоти Гоулви, системы «E-coaching»
Внутренней Игры и директором eCoachLtd.
Он является основателем «Школы Коучинга» в Соединенном Королевстве, которая была создана в 1986 году. Он являлся членом команды, основавшей Alexander Corporation в 1987 году, которая была названа журналомThe Economist Intelligence Unit «лидирующей организацией по предоставлению услуг коучинга для высшего руководящего состава в Европе» в 1993 и 1995 годах.
Майлз Дауни широко известен как коуч в сфере бизнеса с огромных опытом.
Он проводит коучинг для топ-менеджеров и групп лидеров. Он работал по всему миру с самыми престижными компаниями.
Майлз является автором нескольких книг:
Клиентами Майлза были: HSBCбанк ; LloydsTSB; Santander; CreditSuisse; ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента; Freshfields, Bruckhaus Deringer; NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании),JMJAssociates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа); Королевские ВВС (Великобритания); «Газпром-нефть»и компания «Сибур».
Внутренней Игры и директором eCoachLtd.
Он является основателем «Школы Коучинга» в Соединенном Королевстве, которая была создана в 1986 году. Он являлся членом команды, основавшей Alexander Corporation в 1987 году, которая была названа журналомThe Economist Intelligence Unit «лидирующей организацией по предоставлению услуг коучинга для высшего руководящего состава в Европе» в 1993 и 1995 годах.
Майлз Дауни широко известен как коуч в сфере бизнеса с огромных опытом.
Он проводит коучинг для топ-менеджеров и групп лидеров. Он работал по всему миру с самыми престижными компаниями.
Майлз является автором нескольких книг:
- «Эффективный коучинг» (продано более 35000 экземпляров этой книги);
- «Давая толчок гению – мышление успешного человека в 21 веке»;
- «Эффективный современный коучинг», изданной в 2014 году и считающейся фундаментальной книгой по коучингу.
Клиентами Майлза были: HSBCбанк ; LloydsTSB; Santander; CreditSuisse; ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента; Freshfields, Bruckhaus Deringer; NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании),JMJAssociates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа); Королевские ВВС (Великобритания); «Газпром-нефть»и компания «Сибур».
Master Coach International является официальным представителем Майлза Дауни
Майлз Дауни является одним из создателей, совместно с Тимоти Гоулви, системы «E-coaching»
Внутренней Игры и директором eCoachLtd.
Он является основателем «Школы Коучинга» в Соединенном Королевстве, которая была создана в 1986 году. Он являлся членом команды, основавшей Alexander Corporation в 1987 году, которая была названа журналомThe Economist Intelligence Unit «лидирующей организацией по предоставлению услуг коучинга для высшего руководящего состава в Европе» в 1993 и 1995 годах.
Майлз Дауни широко известен как коуч в сфере бизнеса с огромных опытом.
Он проводит коучинг для топ-менеджеров и групп лидеров. Он работал по всему миру с самыми престижными компаниями.
Майлз является автором нескольких книг:
Клиентами Майлза были: HSBCбанк ; LloydsTSB; Santander; CreditSuisse; ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента; Freshfields, Bruckhaus Deringer; NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании),JMJAssociates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа); Королевские ВВС (Великобритания); «Газпром-нефть»и компания «Сибур».
Внутренней Игры и директором eCoachLtd.
Он является основателем «Школы Коучинга» в Соединенном Королевстве, которая была создана в 1986 году. Он являлся членом команды, основавшей Alexander Corporation в 1987 году, которая была названа журналомThe Economist Intelligence Unit «лидирующей организацией по предоставлению услуг коучинга для высшего руководящего состава в Европе» в 1993 и 1995 годах.
Майлз Дауни широко известен как коуч в сфере бизнеса с огромных опытом.
Он проводит коучинг для топ-менеджеров и групп лидеров. Он работал по всему миру с самыми престижными компаниями.
Майлз является автором нескольких книг:
- «Эффективный коучинг» (продано более 35000 экземпляров этой книги);
- «Давая толчок гению – мышление успешного человека в 21 веке»;
- «Эффективный современный коучинг», изданной в 2014 году и считающейся фундаментальной книгой по коучингу.
Клиентами Майлза были: HSBCбанк ; LloydsTSB; Santander; CreditSuisse; ведущая мировая консалтинговая компания в сфере стратегического менеджмента; Freshfields, Bruckhaus Deringer; NHS (Система медицинского обслуживания в Великобритании),JMJAssociates (международная консалтинговая фирма в сфере добычи нефти и газа); Королевские ВВС (Великобритания); «Газпром-нефть»и компания «Сибур».
Интервью основателя Master Coach International Александра Тищука
в Национальном проекте - признания
«ТОП-100 БОЛЬШИХ БРЕНДОВ»
«ТОП-100 БОЛЬШИХ БРЕНДОВ»
Как создавалась и развивалась Ваша компания? У Вас уже была стратегия и готовая база для развития?
Было большое желание обучать профессии коуча, так как считаю ее очень перспективной и необходимой для развития человеческого потенциала. Стратегии развития и базы у меня не было, так как на тот момент, в 2008 году, о коучинге еще мало кто знал. Была программа обучения и вера в то, что это будет востребовано.
С чего Вы начинали реализацию проекта? Что помогло Вам достичь такого результата?
Я обратился в ряд тренинговых компаний, так как на тот момент еще не было понимания, как продвигать проекты, соцсети еще только начинали появляться. Искал тех, с кем можно было на партнерских основаниях открыть Школу коучинга. Примерно из 100 компаний, куда я отослал свое предложение, откликнулась только одна. И вот так появились первые студенты, первые группы.
Какие трудности пришлось преодолеть на пути становления бренда?
Самая большая трудность, это объяснить что такое коучинг понятным нашему менталитету языком и дать людям понимание ценности и результатов, которые коучинг дает людям в их жизнедеятельности.
На каких ценностях и принципах Вы построили компанию?
На принципах профессионального коучинга, сформулированных ICF (Международной федерацией коучинга):
1. Мы все в порядке. Человек, обратившийся к коучу за помощью, – здоров и в полном порядке.
2. Потенциал каждого человека не имеет границ.
3. У каждого человека есть все необходимые ресурсы.
4. «Я создаю свою жизнь». Осознанность и ясность, как одна из основных целей коучинга и как основа для присвоения ответственности, как за конкретные решения, так и за все, что происходит в жизни человека
5. Каждое действие имеет позитивное намерение внутри себя
6. Коуч не дает советов! Все ответы внутри человека. Основная задача коуча – помочь человеку их осознать, сформулировать. Помочь найти его собственные пути решения
7. Изменение не только возможно, но и неизбежно
8. Каждый человек в каждый момент времени делает лучшее, на что он способен
9. Люди не нуждаются в критике своих действий, чтобы совершенствовать свою жизнь
Как Вы определяете свою миссию?
«Золотой миллион». Миссия Школы - помочь миллиону людей осознанно найти свой путь и реализовать в нем свой Внутренний Гений.
Что делает Ваш продукт уникальным на рынке?
Синтез классических американской и европейской систем подготовки профессиональных коучей
Эффективность решения задач любого уровня сложности
Почему услуги Вашей компании актуальны сейчас и будут актуальны в дальнейшем?
Потому что большинство профессий настоящего и будущего, согласно исследований, требуют от человека профессиональных коммуникационных навыков, создание саморазвивающихся команд, раскрытия потенциала людей и созидание многоуровневых проектов с разработкой и внедрением уникальных идей.
Какое открытие Вы сделали в сфере Вашей деятельности?
Несколько авторских технологий, включенных в систему обучения Школы.
Соавтор программы Педагогический коучинг, внедренной Киевским национальным педагогическим университетом им. Драгоманова
Какова география Вашей компании?
Украина, Азербайджан, Россия, Эстония, Испания, Беларусь
Как Вы масштабируете свой бизнес?
На данный момент через он-лайн проекты.
Выпускники Школы сами предлагают сотрудничество и мы вместе создаем новые проекты.
Есть ли у Вас франшиза? Каковы ее условия?
Франшизы нет, есть просто условия и принципы партнерства.
По какому принципу Вы выбираете партнеров?
По Ценностям и подтверждению их Действиями.
В любом деле есть переломные моменты. Какие были у Вас?
2016 год – открытие Школы в Азербайджане и Дубаи и в этот же год личное знакомство с основателем коучинга, руководителем Лондонской Школы коучинга, автором коучинговых бестселлеров, Майлзом Дауни
Какое Ваше самое большое достижение в компании?
Мое лучшее достижение, это выпускники Школы и мои партнеры.
Официальный партнер, личный ученик Майлза Дауни
Какие награды завоевал Ваш бренд?
Участник национальной программы "Золотой фонд нации"
Номинант премии "Business Speaker Awards 2019"
В 2018 году в рамках национальной программы «Лидеры 21 века» награжден «Золотым крестом чести и доблести», званием «Рыцарь Отечества» и именным оружием за национальное достоинство, патриотизм и активное участие в развитии государства
Какие планы развития компании на ближайшие 5 лет?
Международное развитие и открытие Школы в новых странах
10000 сертифицированных коучей
Какие профессиональные рекомендации можете дать тем, кто планирует или только начинает развиваться в данной сфере?
Досконально знать свою целевую аудиторию: статус, возраст, мечты, цели, проблемы, желания, страхи.
Быть максимально честным со своей целевой аудиторией.
Демонстрировать свои ценности через действия и результаты.
Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
Негативное восприятие слов «коучинг», «тренинг», «коуч», «бизнес-тренер»
Насыщенность информационного рынка по различным видам обучения
Ваш персональный секрет успеха.
Когда у тебя есть четко сформулированная миссия, все цели становятся инструментом для ее реализации и достигаются эффективно.
Было большое желание обучать профессии коуча, так как считаю ее очень перспективной и необходимой для развития человеческого потенциала. Стратегии развития и базы у меня не было, так как на тот момент, в 2008 году, о коучинге еще мало кто знал. Была программа обучения и вера в то, что это будет востребовано.
С чего Вы начинали реализацию проекта? Что помогло Вам достичь такого результата?
Я обратился в ряд тренинговых компаний, так как на тот момент еще не было понимания, как продвигать проекты, соцсети еще только начинали появляться. Искал тех, с кем можно было на партнерских основаниях открыть Школу коучинга. Примерно из 100 компаний, куда я отослал свое предложение, откликнулась только одна. И вот так появились первые студенты, первые группы.
Какие трудности пришлось преодолеть на пути становления бренда?
Самая большая трудность, это объяснить что такое коучинг понятным нашему менталитету языком и дать людям понимание ценности и результатов, которые коучинг дает людям в их жизнедеятельности.
На каких ценностях и принципах Вы построили компанию?
На принципах профессионального коучинга, сформулированных ICF (Международной федерацией коучинга):
1. Мы все в порядке. Человек, обратившийся к коучу за помощью, – здоров и в полном порядке.
2. Потенциал каждого человека не имеет границ.
3. У каждого человека есть все необходимые ресурсы.
4. «Я создаю свою жизнь». Осознанность и ясность, как одна из основных целей коучинга и как основа для присвоения ответственности, как за конкретные решения, так и за все, что происходит в жизни человека
5. Каждое действие имеет позитивное намерение внутри себя
6. Коуч не дает советов! Все ответы внутри человека. Основная задача коуча – помочь человеку их осознать, сформулировать. Помочь найти его собственные пути решения
7. Изменение не только возможно, но и неизбежно
8. Каждый человек в каждый момент времени делает лучшее, на что он способен
9. Люди не нуждаются в критике своих действий, чтобы совершенствовать свою жизнь
Как Вы определяете свою миссию?
«Золотой миллион». Миссия Школы - помочь миллиону людей осознанно найти свой путь и реализовать в нем свой Внутренний Гений.
Что делает Ваш продукт уникальным на рынке?
Синтез классических американской и европейской систем подготовки профессиональных коучей
Эффективность решения задач любого уровня сложности
Почему услуги Вашей компании актуальны сейчас и будут актуальны в дальнейшем?
Потому что большинство профессий настоящего и будущего, согласно исследований, требуют от человека профессиональных коммуникационных навыков, создание саморазвивающихся команд, раскрытия потенциала людей и созидание многоуровневых проектов с разработкой и внедрением уникальных идей.
Какое открытие Вы сделали в сфере Вашей деятельности?
Несколько авторских технологий, включенных в систему обучения Школы.
Соавтор программы Педагогический коучинг, внедренной Киевским национальным педагогическим университетом им. Драгоманова
Какова география Вашей компании?
Украина, Азербайджан, Россия, Эстония, Испания, Беларусь
Как Вы масштабируете свой бизнес?
На данный момент через он-лайн проекты.
Выпускники Школы сами предлагают сотрудничество и мы вместе создаем новые проекты.
Есть ли у Вас франшиза? Каковы ее условия?
Франшизы нет, есть просто условия и принципы партнерства.
По какому принципу Вы выбираете партнеров?
По Ценностям и подтверждению их Действиями.
В любом деле есть переломные моменты. Какие были у Вас?
2016 год – открытие Школы в Азербайджане и Дубаи и в этот же год личное знакомство с основателем коучинга, руководителем Лондонской Школы коучинга, автором коучинговых бестселлеров, Майлзом Дауни
Какое Ваше самое большое достижение в компании?
Мое лучшее достижение, это выпускники Школы и мои партнеры.
Официальный партнер, личный ученик Майлза Дауни
Какие награды завоевал Ваш бренд?
Участник национальной программы "Золотой фонд нации"
Номинант премии "Business Speaker Awards 2019"
В 2018 году в рамках национальной программы «Лидеры 21 века» награжден «Золотым крестом чести и доблести», званием «Рыцарь Отечества» и именным оружием за национальное достоинство, патриотизм и активное участие в развитии государства
Какие планы развития компании на ближайшие 5 лет?
Международное развитие и открытие Школы в новых странах
10000 сертифицированных коучей
Какие профессиональные рекомендации можете дать тем, кто планирует или только начинает развиваться в данной сфере?
Досконально знать свою целевую аудиторию: статус, возраст, мечты, цели, проблемы, желания, страхи.
Быть максимально честным со своей целевой аудиторией.
Демонстрировать свои ценности через действия и результаты.
Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
Негативное восприятие слов «коучинг», «тренинг», «коуч», «бизнес-тренер»
Насыщенность информационного рынка по различным видам обучения
Ваш персональный секрет успеха.
Когда у тебя есть четко сформулированная миссия, все цели становятся инструментом для ее реализации и достигаются эффективно.
